Wir sind ein agiles Softwareunternehmen und entwickeln seit über 12 Jahren nachhaltig unsere Software flextor. flextor ist eine All-in-One Plattform für die Themen E-Commerce, E-Marketing, E-Services und Big Data im B2C & B2B Segment. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir auf der Basis von flextor Projekte, die Digitalisierung im Handel vorantreiben. Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Kunden in verschiedenen Branchen sowohl online wie offline zu automatisieren und deutlich zu vereinfachen.
Work-Life-Balance
Wir wollen mit unseren Kunden viel erreichen. Dafür brauchen wir zufriedene Mitarbeiter, die sich engagiert und kompetent in Ihrer Arbeit verwirklichen können. Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute Work-Life Balance und halten klare Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit ein.
Highlights
Keine Überstunden
Klassischer Feierabend
Sehr gutes Gehalt
Kleine, ruhige Büroeinheiten
Home-Office
Mitsprache bei Entscheidungen bzgl. deiner Arbeit
Sichere Jobs seit über 12 Jahren
Junior Software-Entwickler m/w/d
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Du entwickelst und betreust anspruchsvolle und innovative Kunden-Projekte auf Basis von flextor E-Commerce, E-Marketing, E-Service oder Smart Data.
Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Plattform flextor im Bereich:
Kern: Softwarearchitektur, Datenbank, Business Services...
Frontend: Framework, Business Intelligence, Template-Engine, ...
API: SOAP, REST, XML, CSV für externe Software Lösungen wie z.B. ERP, ...
Als Teil unseres Teams wirst Du von Anfang an aktiv in sämtliche Entscheidungsprozesse in Deinem Verantwortungsbereich miteinbezogen.
Mit Deinem Know-how unterstützt Du unsere Teamleiter, technische Redakteure und unseren Kunden stehst Du bei technischen Fragen beratend zur Seite.
Stellenbeschreibung
Dein Profil
Leidenschaft für Programmierung.
Gute Programmierkenntnisse idealerweise in PHP, MySQL, XML.
Kenntnisse in HTML5, CSS3, Javascript.
Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Informatikstudium, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Abschluss in einem ähnlichen Feld.
Auf Performance und Qualität legst Du großen Wert.
Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Denkweisen und Technologien.
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Neugierde sind für Dich selbstverständlich.
Stellenbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen das langfristig denkt.
Garantiert keine Überstunden und 30 Tage Urlaub.
Sehr gutes Gehalt.
Ein entwicklerfreundlicher Tages- und Prozessablauf durch klare Rollenverteilung und saubere Dokumentation.
Moderner Arbeitsplatz in ruhigen, kleinen Büroeinheiten für 2 Personen und/oder Möglichkeit auf Home-Office.
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
Agiles Arbeiten
Technologisch herausfordernde Projekte mit sympathischen Kunden.
Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
Offenheit für neue Impulse und Ideen.
Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten.
Viel Zeit für die Einarbeitung in flextor und unsere Unternehmensabläufe.
Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich im Bereich Web-Entwicklung neu zu orientieren.
Interne Schulungen, Guides und FAQ’s zu Software, Projekte und allgemeinen Themen.
Ein typischer Tag für unsere Junior Entwickler.
Für manche beginnt der Tag auch später ;)
08:00 - Guten Morgen!
Du nimmst Dir einen Kaffee oder Tee, isst Dein erstes oder zweites Frühstück- was auch immer Du zum Ankommen brauchst.
Du bringst dich auf den aktuellen Stand deiner Tickets als kurze Vorbereitung für das morgendliche Meeting.
08:15 - Team-Meeting
Du nimmst jeden Morgen an einem kurzen Meeting mit Entwicklern, dem Teamleiter und dem Product-Owner teil. Bei diesem Meeting geht es darum, einen kurzen Überblick zu erhalten, jeder soll auf dem aktuellen Stand sein. Dabei werden folgende Themen besprochen:
+ Aktuelle Statistik zur Teamleistung.
+ Product-Owner wird informiert über deinen Ticket-Stand.
+ Teamleiter hilft dir, wenn du durch Externe blockiert bist.
+ Product-Owner erläutert Dir die neu eingeplante Tickets.
+ Offene Fragen werden gemeinsam im Team besprochen.
08:45 - Entwicklung
Du kannst Dir auf deinem Board aussuchen, welche Tickets du jetzt entwickeln möchtest.
Tickets, die vom Teamleiter und Product-Owner für dich priorisiert wurden kannst du frei umsetzen. Die Tickets sind nach internen Qualitätsstandards aufbereitet und beinhalten alles für eine saubere Umsetzung.
12:00 - Mittagspause
- Vergiss nicht Dir zwischendurch auch immer mal wieder eine Pause zu nehmen! -
13:00 - Abnahme mit dem Product Owner
Gemeinsam mit dem Teamleiter wird geprüft, ob die Kundenanforderungen in den fertigen Tickets vollständig erfüllt sind.
Nach der internen Freigabe, veröffentlichst du die Arbeit auf der Testumgebung für die Kundenabnhame.
Wenn Korrekturen nötig sind, erstellst Du Dir Aufgaben und behebst die Fehler.
Der Kunde wird automatisch über sämtliche Vorgänge informiert.
14:00 - Schulung mit Team-Kollegen
Für die Einarbeitung in unsere Software räumen wir gerne täglich eine Schulungseinheit ein:
An Hand deiner Interessen, deinen aktuellen oder zukünftigen Tickets werden Schulungs-Themen ausgewählt.
Zu den Schulungsinhalten gibt es passende Guides, die gemeinsam durchgearbeitet werden.
Sollte es noch keinen Guide geben, wird die Schulung mit einem erfahrenen Entwickler durchgeführt und aufgezeichnet, damit ein neuer Guide erstellt werden kann.
Das gewonnene Wissen wird direkt in der Praxis im Ticket angewendet.
Bei Bedarf wird die Schulung einfach am nächsten Tag wiederholt.
15:30 - Entwicklung
Teile dir deine Zeit bis zum Feierabend selbstständig ein und bearbeite noch ein paar Aufgaben in den Tickets.
17:00 - Feierabend
Überzeuge dich einfach selbst!
Im Vorstellungsgespräch wirst du sehen, dass wir keine leeren Versprechungen machen.
Deine Werkzeuge
Du lernst unser Unternehmen kennen, was unsere Software leistet, welche Werkzeuge uns zur Verfügung stehen und welche Leistungen wir bieten.
Deine Projekte
Du bekommst Einblicke in unsere Projekte und erfährst mehr über unsere Kunden und deine Aufgaben.
Dein Tagesablauf
Du bekommst einen Überblick unserer internen Tagesabläufe, Prozesse, Hilfsmittel und Dokumentationen.
Dein Start
Du erfährst wie die ersten Wochen und Monate Deiner Einarbeitungszeit verlaufen.
Deine Fragen
Du erhältst ehrliche Antworten auf all Deine Fragen.
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