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Jobs > Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d)

Wir sind ein agiles Softwareunternehmen und entwickeln seit über 12 Jahren nachhaltig unsere Software flextor. flextor ist eine All-in-One Plattform für die Themen E-Commerce, E-Marketing, E-Services und Big Data im B2C & B2B Segment.  Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir auf der Basis von flextor Projekte, die Digitalisierung im Handelvorantreiben. Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Kunden in verschiedenen Branchen sowohl online wie offline zu automatisierenund deutlich zu vereinfachen.

Work-Life-Balance

  • Wir wollen mit unseren Kunden viel erreichen. Dafür brauchen wir zufriedene Mitarbeiter, die sich engagiert und kompetent in Ihrer Arbeit verwirklichen können. Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute Work-Life Balance und halten klare Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit ein.

Highlights

  • Keine Überstunden
  • Klassischer Feierabend
  • Sehr gutes Gehalt
  • Kleine, ruhige Büroeinheiten
  • Home-Office
  • Mitsprache bei Entscheidungen bzgl. deiner Arbeit
  • Sichere Jobs seit über 12 Jahren

Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Du leitest und koordinierst spannende Digitalisierungsprojekte vom ersten Kundenkontakt an. Dabei bist Du mitverantwortlich für Zielsetzung und Qualitätssicherung des Projekts. 
     
  • Du bist die Schnittstelle für unterschiedliche Teams, Abteilungen, Vorgesetzte und Partner.
     
  • Du betreust sowohl unsere Kunden als auch unsere Entwickler und stellst durch gekonntes Ressourcenmanagement sicher, das Dinge internen Prozessen entsprechend vorankommen.
     
  • Du hältst stets einen guten Kundenkontakt und bist zuständig für die Kommunikation und die Schulungen der Kunden. 
     
  • Du bist zuständig für die Arbeitsplanung. Du erstellst und priorisierst Tickets anhand von erhobenen Kennzahlen. 
     
  • Du betreust unsere Kunden im Alltagsgeschäft, dazu gehört auch das Abhalten von regelmäßigen Jour-fixes und das lösen von Blockaden im Ticketverlauf. 
Stellenbeschreibung

Dein Profil

  • Du begeisterst dich für Digitalisierung, neue Ideen und Technologien
     
  • Du hast eine außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Auffassungsgabe und Analysefähigkeit
     
  • Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen zeichnen Deine Arbeitsweise aus
     
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Informatikstudium,  Ausbildung zum Fachinformatiker oder einen Abschluss in einem ähnlichen Feld.
     
  • Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiter im IT-Umfeld
     
  • Solltest Du Erfahrung im E-Commerce Umfeld haben ist das von Vorteil
     
  • Du hast Freude an Wissensvermittlung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit 
Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns

  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen das langfristig denkt.
     
  • Garantiert keine Überstunden und 30 Tage Urlaub.
     
  • Ein attraktives Gehalt.
     
  • Ein strukturierter Tages- und Prozessablauf durch klare Rollenverteilung und saubere Dokumentation.
     
  • Moderner Arbeitsplatz in ruhigen, kleinen Büroeinheiten für 2 Personen und/oder Möglichkeit auf Home-Office.
     
  • Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
     
  • Agiles Arbeiten
     
  • Technologisch herausforderndeund innovative Projekte mit sympathischen Kunden.
     
  • Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
     
  • Offenheit für neue Impulse und Ideen.
     
  • Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten.
     
  • Viel Zeit für die Einarbeitung in flextor und unsere Unternehmensabläufe.
     
  • Interne Schulungen, Guides und FAQ’s zu Software, Projekte und allgemeinen Themen.
     
  • Unterstützung bei externer Fortbildung.



 

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Berwerbung senden an: jobs@flextor.de

Was flextor ist?

flextor ist vielfälltig und sorgt für Abwechslung im Job!
flextor kennenlernen

Berufsalltag für Teamleiter

Ein typischer Tag für unsere Teamleiter.
 

Guten Morgen!

Du nimmst Dir einen Kaffee oder Tee,  isst Dein erstes oder zweites Frühstück- was auch immer Du zum Ankommen brauchst.

Du bringst dich auf den aktuellen Stand der Tickets und bereitest sie auf, checkst E-Mails, führst vielleicht ein paar Telefonate oder kümmerst Dich um dringende Kleinigkeiten.

Arbeitsplanung

Gemeinsam mit dem Product-Owner machst du die Arbeitsplanung.

Team-Meeting

Du nimmst jeden Morgen an einem kurzen Meeting mit Entwicklern, dem Product-Owner teil. Bei diesem Meeting geht es darum, alle auf den neusten Stand zu bringen, offene Fragen zu klären und Entscheidungen zu treffen. Dabei werden folgende Themen besprochen:

+ Aktuelle Statistik zur Teamleistung.
+ Entwickler informieren über den ihren aktuellen Ticket-Stand.
+ Entwickler unterstützen, wenn sie durch Externe blockiert sind.
+ Product-Owner erläutert die neu eingeplante Tickets.
+ Offene Fragen werden gemeinsam im Team besprochen.
+ Analytische und technische Entscheidungen werden getroffen.
 

Jour-fixe mit Kunden

Du bereitest dich auf den Jour fixe mit einem Kunden vor. 

Beim Jour fixe klärst du offene Fragen und Wünsche mit dem Kunden, besprichst weiteres Vorgehen oder hilfst bei der Koordinaton mit externen Partnern. 

Ticketaufbereitung

Kundenwünsche und interne Aufgaben bereitest du als Tickets nach einem bestimmten Schema auf. Dabei vergibst du Verantwortlichkeiten und beschreibst die einzelnen Aufgaben. 

Mittagspause

Vergiss nicht Dir zwischendurch auch immer mal wieder eine Pause zu nehmen!

Interner Austausch

Mit deinem Wissen und deiner Alltagserfahrung greifst du dem technischen Redakteur unter die Arme. Durch einen stetigen Austausch hilfst du dabei, die Qualität unserer Arbeit, unserer Prozesse und unserer Dokumentation zu verbessern.

Abnahme

Vor der Kundenabnahme machst Du eine interne Abnahme um die Qualitätssicherung zu gewährleisten.

Feierabend

Überzeuge dich
einfach selbst!

Im Vorstellungsgespräch wirst du sehen, dass wir keine leeren Versprechungen machen.

Deine Werkzeuge

Du lernst unser Unternehmen kennen, was unsere Software leistet, welche Werkzeuge uns zur Verfügung stehen und welche Leistungen wir bieten.

Deine Projekte

Du bekommst Einblicke in unsere Projekte und erfährst mehr über unsere Kunden und deine Aufgaben.

Dein Tagesablauf

Du bekommst einen Überblick unserer internen Tagesabläufe, Prozesse, Hilfsmittel und Dokumentationen.

Dein Start

Du erfährst wie die ersten Wochen und Monate Deiner Einarbeitungszeit verlaufen.

Deine Fragen

Du erhältst ehrliche Antworten auf all Deine Fragen.