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Die flextor Innovations-Förderung ist für Projekte in 2022 verfügbar

Innovations Förderung

Wer fördert die Innovation?

flextor fördert einmalig 50% der Projekt-Summe aus dem Fix-Angebot.
Innovations Förderung

Wie viel wird gefördert?

Die maximale förderfähige Projekt-Summe liegt bei 200.000 €.
Innovations Förderung

Ist die Förderung begrenzt?

Die Anzahl der Projekte ist begrenzt. Für 2022 sind noch Plätze frei.
Innovations Förderung

Kein Risiko bei der Förderung!

Sicherheit geben Ihnen das Fix-Angebot und die flextor Zufriedenheits-Garantie.

Warum bietet flextor die Förderung?

Die flextor Innovations-Förderung hat das Ziel im deutschen Mittelstand digitale Innovationen zu fördern um anderen Unternehmen als Vorbild zu dienen.

Vorraussetzungen

  • Mindestens 50 Mitarbeiter
  • Das Projekt muss 10 flextor Innovations-Ziele erreichen.
  • Ein Ansprechpartner der das Projekt intern zum Ziel führt.

 

  • flextor veröffentlicht eine Fallstudie zum Innovations-Projekt.
  • Ein Ansprechpartner nimmt an kurzen Praxis-Gesprächen mit anderen Unternehmen teil.

Innovations-Ziele:

Digitale Innovationen sind individuelle Strategien für Ihr B2C & B2B Unternehmen die online und offline durch Tools und Szenarien die Digitalisierungs-Ziele für Ihre Mitarbeiter, Kunden und Partner erreichen.

1. Automatisierung

Automatisierung von Prozessen und Workflows von Mitarbeiter und Kunden.

2. Smarte Daten

Verbinden von sauberen Stammdaten mit lückenlosen Trackingdaten über alle Softwarelösungen hinweg.

3. Mitarbeiterfokus

Die Mitarbeiter entlasten durch intelligente Werkzeuge, die Entscheidungen vereinfachen und Aufgaben abwickeln.

4. Kundenfokus

Fokusierung auf Kundenzufriedenheit und Kundenerlebnis.

5. Transparenz

Nachvollziehbarkeit optimiert auf jede Mitarbeiter-Rolle.

6. Komplexitätsreduktion

Vereinfachung und Reduktion von komplexen IT Landschaften.

7. Neue Märkte

Eintreten in neue Märkte und Aufbau neuer Einnahmequellen.

8. Digitale Geschäftsmodelle

Klassiche und agile Unternehmensstrukturen für mehr Geschwindigkeit verbinden.

9. Umsatzwachstum

Skalierbare und nachhaltige Umsatzquellen aufbauen.

10. Gewinnmaximierung & Kostenreduktion

Effizienz über Abteilungsgrenzen hinweg.

11. Wettbewerbsfähigkeit steigern

Geschwindigkeit und Qualität ohne Überlastung der Mitarbeiter.

12. Innovativer Arbeitgeber

Innovativer Arbeitgeber durch modernen Arbeitswerkzeuge.

13. Ökologisches Engagment

Nachhaltigkeit und Effizienz die sich auf auf die Umwelt auswirkt.

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